Interne Diefstal en Verduistering

Interne diefstal is het ongeoorloofd wegnemen van goederen, geld, materialen of informatie door een medewerker.

Veelvoorkomende vormen zijn:

• voorraadverlies
• kasverschillen
• verduistering van bedrijfseigendommen
• misbruik van toegang of bevoegdheden
• digitale diefstal of dataverlies
• 
  

Wij brengen alle relevante feiten in kaart, waaronder:

• wat er precies verdwenen is
• wie toegang had tot de locatie of goederen
• welke handelingen zijn verricht
• welke processen zijn doorbroken
• welke verklaringen overeenkomen of afwijken

Dit levert een controleerbare tijdlijn op die gebruikt kan worden voor HR‑maatregelen of juridische stappen.

Afhankelijk van de situatie zetten wij in:

• interviews en verklaringen
• dossieranalyse
• observaties / plaatsing verborgen camera's binnen wettelijke kaders
• OSINT en digitale verificatie
• reconstructies en procescontrole

Deze methoden voldoen aan alle wettelijke eisen en zijn AVG‑proof.

Ja. Een werkgever mag een professioneel feitenonderzoek laten uitvoeren wanneer er een gerechtvaardigd vermoeden bestaat.

Het onderzoek moet wel voldoen aan:

• proportionaliteit
• subsidiariteit
• privacywetgeving

Onze werkwijze is volledig juridisch verantwoord.

Bij interviews wel.

Bij observaties of procescontrole alleen wanneer dit het onderzoek niet schaadt.

Dit voorkomt dat bewijs verloren gaat.

Ja, interviews zijn vrijwillig.

Een medewerker mag weigeren of stoppen.

Eventuele arbeidsrechtelijke gevolgen worden door de werkgever beoordeeld.

Gemiddeld:

• 1–2 weken bij eenvoudige casussen
• 2–6 weken bij complexe situaties of meerdere betrokkenen

Wij starten snel en werken efficiënt, zodat u snel duidelijkheid heeft.

De kosten hangen af van:

• omvang van de schade
• aantal interviews
• benodigde observaties
• digitale analyse
• urgentie

U ontvangt altijd vooraf een transparante offerte.

U ontvangt een objectief, chronologisch en juridisch bruikbaar rapport met:

• feiten
• tijdlijn
• verklaringen
• bevindingen
• aanbevelingen

Dit rapport ondersteunt HR‑maatregelen, ontslag op staande voet, civiele claims of interne verbeteringen.

Ja.

Wij werken volledig discreet en professioneel.

Betrokken medewerkers merken niets van het onderzoek, tenzij zij worden geïnterviewd.

Alle gegevens worden verwerkt in een beveiligde digitale omgeving.

U krijgt toegang tot een veilig klantenportaal waarin u het dossier kunt volgen.

Ja.

Wij adviseren over:

• procesverbeteringen
• toegangscontrole
• voorraadbeheer
• integriteitsbeleid

Preventie vermindert risico’s en versterkt interne veiligheid.